2013校园招聘备战:面试篇



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目录

第一章 关于面试
第二章 面试前的准备
第三章 面试类型及应对技巧
第四章 面试题目分类详解
第五章 面试之后,未结束的战场
试读部分章节(第三章 面试类型及应对技巧-部分)
3.1电话面试
3.1.1 什么是“电面”
3.1.2 应对技巧与注意事项
3.2小组面试
3.2.1 什么是小组面试?
3.2.2 小组面试的主要类型
3.2.3 小组面试考察的素质能力
3.2.4 小组面试的评分方式及标准
3.2.5 小组面试流程及应对策略
3.2.6小组面试的常见问题
(一)讨论辩论类
(二)要素排序类
(三)案例分析类
(四)工作问题类
(五)活动策划类
(六)创意制作类
3.2.7小组面试实例:八名游客营救顺序
3.3案例面试
3.3.1什么是案例面试
3.3.2 案例面试实例详解
3.3.3案例面试常见问题分类
3.3.4 案例面试核心技巧
要点一:框架
要点二:互动
要点三:分析
要点四:结论
要点五:必要技巧
3.4 评价中心(Assessment CentresAC面)
3.4.1 什么是AC面?
3.4.2 AC面常见测评内容分类
3.4.3名企AC面试全接触
3.5 行为面试
3.5.1 什么是行为面试
3.5.2 行为面试考察要素及典型问题分解
3.5.3 行为面试应答技巧——What+STAR+Key Words法则
3.5.4 行为面试应答注意事项
3.5.5 行为面试应答范例
3.5.6 如何准备行为面试问题
3.6 压力面试
3.6.1什么是压力面试
3.6.2无处不在的压力面试
3.6.3 压力面试应对策略
3.7结构化面试
3.7.1什么是结构化面试?
3.7.2 一份典型结构化面试卷
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