企业用工法律风险控制分享会(12.19)




 


“2012劳动争议司法实践大盘点及企业用工法律风险控制方案”分享会

 

一、前言:
      《劳动合同法》颁布实施以来,劳动争议案件数量上升较快。据报道,仅2011年,中国各类行业受理的劳动争议案件达50多万件,有关劳动合同和社会保险的劳动争议已经占到所有劳动争议的80%以上,是目前较为突出的社会矛盾之一。
      FESCO深圳方胜在12月19日特别奉献“2012劳动争议司法实践大盘点及企业用工法律风险控制方案”分享会,邀请劳动和社会保障法律专家——李迎春律师通过对最新法律法规的解读,及剖析近年来尤其是2012年发生和处理的代表性劳动纠纷、争议案例,着重分享实操经验,无空洞理论,帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,和谐员工关系,极大限度减少法律风险。
      2012年度谢幕之作!诚邀您参与! 

二、组织机构:
主办单位:FESCO深圳市方胜人力资源服务有限公司
媒体支持:www.fescosz.com.cn,《HR外包世界》
微博直播:http://weibo.com/fescoshenzhen

三、会议时间、地点及配套服务:
时间:12月19日(星期三)全天9:00-12:00,13:30-17:30
地点:福田金中环酒店金中环厅
地址:福田区金田路3037号金中环商务大厦6楼

配套服务:
1. 微博互动,赢取免费参会名额:

      活动前期请关注FESCO方胜官方微博(weibo.com/fescoshenzhen)中有关本活动信息,我们将从中抽取5名幸运粉丝免费获得价值1680元的参会名额。
2. 免费咨询,收获资讯赠送礼品:
      会议现场设员工培训、人力资源外包、劳动法律、商务服务、招聘猎头、测评背景调查、薪资福利等展位,参会者可进行免费咨询,另有小礼品赠送。
3. 现场抽奖,丰富大奖就等你来:活动设有丰富大奖,机会难得,就等你来。

四、会议议程:
  

五、课程大纲概况: 
      √规章制度效力认定的裁判规则及法律风险防范   
      √未订书面合同二倍工资争议裁判规则及法律风险防范
      √无固定期限劳动合同相关争议裁判规则及法律风险防范
      √试用期争议裁判规则及试用期法律风险防范
      √服务期相关争议裁判规则及法律风险防范
      √竞业限制争议裁判规则及法律风险防范
      √加班工资争议裁判规则及法律风险防范
      √解雇及劳动者被迫解除合同争议裁判规则及法律风险防范
      √劳动合同终止裁判规则及法律风险防范
      √女职工三期争议裁判规则及法律风险防范
      √调岗调薪裁判规则及法律风险防范
      √社会保险争议裁判规则及法律风险防范
      √经济补偿金的计算裁判规则及法律风险防范
      √带薪年休假争议裁判规则及法律风险防范
      √劳动争议应诉技巧……

六、讲师简介:李迎春律师
     
 深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会主任
   中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
   深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员
   广东省工会法律服务律师团成员
   广东省普法高级讲师团高级讲师
   人力资源和社会保障部《职业》杂志专家团成员
   首席律师,劳动合同法网顾问
   对劳动法研究具深厚造诣,担任多家大型企业法律顾问和多家杂志社在线答疑专家和特邀撰稿人。

七、报名方式:
请您在2012年12月14日17点前,填写以下附件通过邮件或传真的方式报名。
会务咨询:全小姐,0755-26010553,quan.mei.zhen@fesco.com.cn 
                  张小姐,0755-26050275,zhang.mei@fesco.com.cn

八、会议费用:
1、参会费用:1680元(含午餐、两次茶歇、资料费等) 
2、优惠折扣:

3、付款方式:转账付款
公司名称:深圳市方胜人力资源服务有限公司
开户银行:中国建设银行深圳市高新园支行
银行帐号:44201537200052501001

附件下载:“2012劳动争议司法实践大盘点及企业用工法律风险控制方案”分享会邀请函及报名表


Original article from 劳动仲裁网