飞利浦2015校园招聘求职大礼包

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全文目录

第一章、飞利浦简介   
1.1概况   
1.2 飞利浦简介   
1.3 飞利浦业务   
1.4 飞利浦创新   

第二章、飞利浦笔试资料   
2.1 德国接到Online Test   
2.2笔试经验~攒RP   
2.3飞利浦笔试试题   
2.4飞利浦的笔试经历   

第三章、飞利浦面试资料   
3.1飞利浦上海MKT的final   
3.2 飞利浦从电面到offer(Manufacturing Engineer)   
3.3  优质生活MARKETING MT 单面   
3.4太突然的电话面试了！   
3.5 上海优质生活MT面经   
3.6 求职路上F2F面试献给飞家~~   
3.7收到小飞的电面了~热乎乎的电面经~   
3.8 今天收到飞利浦trainee电面   
3.9飞利浦优质生活-电面   
3.10飞利浦质量培训生---毫无征兆地电面~~   
3.11新鲜的电面面经~攒RP~   
3.12分享2013MT电面   
3.13飞利浦医疗 市场部 监护器临床应用专员 f2f面   
3.14 YC SH -CL MT AC 经验贴   
3.15 Take this as a new start   
3.16 9月28日上海Sales - Consumer lifestyle电面   
3.17热热的优质生活MT电面～   
3.18 11.4日，电面   
3.19   2011的招聘   

附录：更多求职精华资料推荐   
部分章节阅读：

3.1飞利浦上海MKT的final

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月22日

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 说来就伤心
飞利浦是我第一个快消的final（我们主要是优质生活这一块，就是快消），今天12个人面试，3个男生。6个人是mkt，6个人是HR，3个男生都在MKT。
首先是每个人1min自我介绍，英文，计时。然后是2个组分别讨论一个case，在开始之前还会看一个视频，视频是关于case中的product，15min看case，50min讨论，全英文讨论，没有final，3个面试官在哪里看。
我觉得mkt果然都非常aggressive，非常乱，大家都是抢着要说话的，sigh。其实大家都有想法，还是要把逻辑理理好，听说HR组非常非常和谐，还是那句话，看你遇到什么样的人吧。
然后是单面（本来说或群面后会淘汰人，但是很幸运大家都没有淘汰），单面是给你一个case4-5页，还是刚才的case的延伸，做一个plan，15min准备，要写在白板纸上，15minpresentation和面试官问问题，都是英语。
我觉得主要是看你自己的逻辑思考能力吧，还是平时的积累和涉猎吧，面试官有的很喜欢问case的问题，尤其是有些人的面试官是做MKT或者是SALES的，就非常challenge，问各种细微的问题，我的是HR，也问了细微的问题，但是稍微好点。
anyway，是做分母的啦，第一个快消的final就这样88了……

3.2 飞利浦从电面到offer(Manufacturing Engineer)

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月22日

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昨天下午接到hrjj的offer，趁着还有较激动的心情以及回馈论坛的目的，文采平平，来个流水记吧！

HR电面：

Hrgg灰常滴nice，当时在听玛氏宣讲会，开始先问了一些基本情况。因为投的是苏州的Manufacturing Engineer，他就问我为什么选择这个职位？我是苏州人吗？（可能是为了以后的发展的稳定性吧,PS:我不是哦）

然后就问我了解苏州Site吗？我实话实说，只了解他们是做医疗器械的，hrgg就balabala给我介绍了苏州医疗那边的产品。。。

接下来，就说用英语来交流下，我说我现在宣讲会，我要出去下，过一刻钟行吗？hrgg灰常贴心说，宣讲会也是很重要的，要不这样吧，我明天9点再打给你，灰常贴心有木有

第二天，一大早起来就在焦急的等待，过了10点还没打过来，期间我回拨过去都没人接，心想完了。。。刚好，学校来了个公司宣讲，接受简历现场面试，我就扑扑的赶过去，就在排队等面试的时候，飞家电话来了。

因为昨天已经了解过基本情况了，这次就用英语交流了主要2个问题：

1.用英语介绍下自己的实习经历（LZ在GE Healthcare实习过），期间会展开详细询问；

2.为什么选择这个职位？

工程师技术面：

过了两天，就有一位一口浓烈的港台音的工程师打来电话了，进行技术面了

1.      先是自我介绍（期间最好能突出自己契合这个岗位的优势）

2.      然后又是着重介绍下我在GE的实习情况，具体的工作

3.      接下来问研究生期间，参加过什么项目？我的研究课题？

4.      最后，正到了我问问题的时候，工程师gg就说，你英语怎么样？咱们接下来就用英语聊聊，然后我们就用英语交流了下我想问的问题。

5.      说下一阶段的f2f面，要看他boss的时间安排。

f2f面：

1.上午10：30开始面，我从别的城市赶过去的，还去早了，在园区站待了一个小时，反复练练可能被问到的问题。

这段时间找工作经历练就最大的是什么，是习惯紧张与不安，学会淡定与等待

然后打车过去，提早了半个小时到。很巧，来带我上楼的那位mm是实习生，在创新日活动那天认识的。然后我在面试的房间里一直等呀等呀，据说那天来面试的candidate有很多，估计很忙，一直到10:40才面上。

美女hr赶脚也是匆匆的样子，完全不像我想的那样，以前在卡特彼勒面试的时候，人家都是有考核标准，边面试边在那几页纸上做记录的。当时就也是了解下基本情况，然后最后来个英语问题：你觉得相对于其他应聘的，有什么优势？

这个面到11点就结束了，最后美女hr说接下来是你的manager面你，祝你好运！我就觉得看来还是技术面是关键的，hr只是对基本情况把把关。

2.11:30被带到另外一栋楼进行技术面，很巧啊！他一开口我就听出来了，还是那位港台口音gege，后来知道他是香港人。

他先是让我再自我介绍下，这位gege貌似因为来自Hongkong，很喜欢用英语呀，没聊几句，就说你英语挺好的，咱们用英语聊聊吧！LZ英语其实也就一般般，搜的一下神经绷得紧紧的。

其实聊的也挺简单的：

1.介绍介绍参加过的项目，从中负责什么工作？

2.你应聘这个岗位有什么优势？（高概率问题啊）

3.实习的具体内同

4.ME的工作不像研发的工作，每天只要坐在电脑面前码码程序画画图什么的，需要去车间沟通协调的（当然不需要你在车间操作），你怎么看？

还有一些零碎的