2017校园招聘备战:薪酬待遇篇——应届生求职大礼包




第一章 薪酬待遇
1.1薪酬待遇概况
1.1.1薪酬待遇组成
1.1.2过来人提个醒:年薪和月薪的差别
第二章 社会保险(Social Insurance)及住房公积金
2.1社会保险
2.2住房公积金
2.3社会保险金及公积金缴费基数的定义
2.4关于"五险一金"的白话解析
2.5 小茜详细解读五险一金
2.6 五险一金----北京
2.6.1"五险一金"北京缴费比例
2.6.2 五险的享受待遇
2.6.3北京市历年职工年平均工资(2000年--2015年)
2.6.4北京市历年五险一金缴费基数及缴费比例(2009-2015年度)
2.6.5北京历年社会保障相关标准(1996年--2013年)
2.6.6北京市工伤保险待遇一览表
2.7 五险一金----上海
2.7.1 2015年上海市社会保险费缴费标准
2.7.2 2015年上海市住房公积金缴存基数、比例、下限一览表
2.8 个人所得税的计算方法
2.9 奖金的计算方法
2.10 关于五险一金的相关提示
2.10.1 关于五险一金一些网上查不到的东西
2.10.2 试用期内是否享有保险?
2.10.3 相关社保网站
第三章 主要行业薪资汇总
3.1不同企业性质下的薪酬待遇分析
3.1.1 外企薪酬概述
3.1.2 国企/公务员薪酬概述
3.1.3 民企薪酬概述
3.1.4 多位员工谈银行升迁待遇
3.1.5 揭秘圈内互联网公司压榨员工不为人知的一面
3.2 2016春季求职期平均薪酬城市分布
3.3 2015应届生薪资待遇行情信息(仅作为激励尚未毕业的学生好好学习的用处)
3.4 2015校招薪资待遇汇总-- 各大公司及行业应届生薪资待
3.5 2014校招薪资待遇汇总
3.6 2013校招薪资待遇汇总
3.7 2011年最新企业offer(待遇)比较(已更新至191家)
3.8薪酬与职业路径
3.9什么才是公司最好的福利?
3.10一个IT男,一个建筑女内陆省会的薪资历程

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