湖南软件职业学院2016届毕业生就业质量报告

目 录
学校概况 .................................................1
第一部分 毕业生就业基本情况 ..............................3
一、 毕业生的规模和结构............................................ 3
（一）毕业生的总体规模..........................................................................................3
（二） 毕业生生源区域分布....................................................................................4
（三） 不同性别毕业生比例分布.............................................................................5
（四） 毕业生的贫困状况........................................................................................6
（五） 毕业生的（院）系分布.................................................................................6
二、就业率........................................................ 7
（一）就业率总体情况..............................................................................................7
（二） 分（院）系、专业就业率对比分析.............................................................8
（三） 城市/农村生源就业率对比分析..................................................................11
（四） 男/女毕业生就业率对比分析.....................................................................12
（五） 省内/外生源就业率对比分析.....................................................................12
（六） 贫困生就业率情况......................................................................................13
三、 就业流向 .................................................... 13
（一） 聘用（灵活就业）情况...............................................................................14
（二）自主创业........................................................................................................14
（三）升学...............................................................................................................15
四、 就业分布 .................................................... 16
（一） 就业单位分布..............................................................................................16
（二）就业地区分布................................................................................................17
第二部分 毕业生就业工作举措.............................21
一、 毕业生就业工作举措........................................... 21
（一）创新体制机制，完善就业服务工作制度建设..............................................21
（二）全面推进就业指导服务内涵式发展，增强毕业生就业能力.......................22
（三）就业基地建设与就业市场开拓双管齐下，开创"人人好就业、人人就好业"
新局面.......................................................................................................................26
（四）落实"三大对接"，切实有效提升毕业生就业质量..................................27
（五）狠抓毕业生的政策法规教育、特殊群体就业帮扶服务工作.......................29
二、 大学生创新创业工作举措...................................... 29
（一） 建设"四位一体"的大学生创新创业教育体系........................................30
（二）创新创业服务能力建设.................................................................................33
第三部分 就业质量相关分析................................39
一、薪酬水平..................................................... 39
（一）试用期起薪....................................................................................................39
（二）社会福利保障................................................................................................40
二、流动性....................................................... 41
（一）工作单位转换次数........................................................................................41
（二）工作单位转换原因........................................................................................41
三、专业对口度 ................................................... 42
（一）总体专业对口度............................................................................................42
（二）职业与理想的吻合度....................................................................................42
四、工作满意度 ................................................... 43
（一）对工作总体满意度........................................................................................43
（二）对薪酬满意度................................................................................................43
（三）工作环境满意度............................................................................................44
（四）对职业发展前景满意度.................................................................................44
五、求职行为..................................................... 45
（一）求职总花费....................................................................................................45
（二）终面机会数....................................................................................................46
（三）求职过程中遇到的困难.................................................................................46
第四部分 调查与反馈.....................................47
一、对母校人才培养总的评价 ....................................... 47
（一）对学校人才培养的总体满意度.....................................................................47
（二）对专业课的评价............................................................................................47
（三）对老师授课的评价........................................................................................48
（四）对教学实践环节的评价............................................................................... 48
二、对学校就业服务的满意度 ....................................... 49
（一）就业指导与服务的满意度.............................................................................49
（二）就业信息提供与发布的满意度.....................................................................50
（三）就业帮扶与推介的满意度.............................................................................50
（四）就业手续办理的满意度.................................................................................51
（五）对母校校园招聘组织工作的满意度.............................................................51
三、对教育教学的反馈建议 ......................................... 52
第五部分 就业发展趋势分析...............................53
一、就业总体趋势的判断 ........................................... 53
二、 将采取的应对措施 ............................................ 53