各大名企2015校园招聘即将开始,为帮助广大同学更好地了解2015校园招聘动态,更有效地参加2015校园招聘活动,应届生求职网特推出《求职准备及技巧:细节决定成败2015校园招聘》求职大礼包,供大家参考。《求职准备及技巧:细节决定成败2015校园招聘》求职大礼包由应届生求职网独家编辑发布,祝广大应届生2015校园招聘顺利。
全文目录
第一章 求职必备材料及硬件物资的准备
1.1 求职材料准备
1.2 求职硬件物资准备
1.3 Email电子邮箱的选择
1.4已申请公司及职位、网申明细记录
1.5 合理使用论坛BBS、百度知道对求职的作用
1.5.1 合理使用论坛BBS
1.5.2 合理使用百度知道
1.5.3 合理安排自己的求职道路
第二章 求职礼仪
2.1 着装礼仪
2.2 接听面试通知电话的礼仪
2.3求职面试礼仪的六个注意
第三章 五月至八月我该做什么?
3. 1完善自身综合能力
3. 2积极争取大公司暑期实习机会
3. 3收集目标行业公司的相关信息
3.4求职渠道的获取
3.4.1互联网(Internet)
3.4.2企业现场招聘宣讲会
3.4.3各高校的毕业生专场招聘会
3.4.4亲戚、朋友、导师介绍
3.4.5社会大型招聘会
本 章 参 考 文 献
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第一章 求职必备材料及硬件物资的准备
看起来求职中所用到的东西很容易准备、很简单的事情,不值得专门做一个表格去罗列,但是每年都有相当多的同学会在找工作途中因为缺少某些东西、又来不及准备而丧失机会。例如:在2008年3月份北京市宣武区公务员报名现场,一个男生从天津专程跑到北京去报宣武公务员,其他证书什么都带了,唯独缺一个6级证书只带了复印件,且他想当然地以为复印件也可以,于是就丧失了这次宣武区的报名机会,因为报名时间只有一个下午,来不及回天津去取。
求职材料的准备反映出一个人做事的认真、细致程度,这是今后从事任何工作所必需具备的基本素质,因此在这里把找求职过程中所需要准备的全部材料及硬件物资都罗列出来,这些材料建议大家在求职前要准备齐全,因为每个用人单位都会向你索要以下材料中的某几项。
1.1 求职材料准备
(1)标准中英文简历及对应求职信
电子版中英文简历、打印的纸质中英文简历,纸质的中英文简历建议全部采用打印方式,不要用复印的,打印的简历能够保证字迹更清晰。很多同学写了中文简历,英文不太会写,于是就没有准备英文简历或者准备得不认真,这是万万不可的。部分国企、事业单位以及几乎所有的外企都是需要英文简历的,有可能HR并不认真阅读英文简历,但会扫一眼你的英文简历来判断你的英文水平。如果是外企,那么你的英文简历HR会认真地阅读的,不能容许任何一点的拼写、语法错误。简历中的联系方式,包括Email、手机一定要准确无误。
对应的中英文求职信也是需要认真去准备的。一般在用Email发送简历的时候,在邮件正文中建议附上语言精炼的求职信。求职信不等同于简历,求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,建议都要写一封求职信并同时发出。
关于中英文简历及求职信的制作方法、技巧及注意事项参见本文第五章《简历与求职信》部分。
(2)以下证件的原件和复印件、扫描出来的电子版,尤其是扫描的电子版图像是必备的
l 毕业生就业推荐表、三方协议
l 身份证
l 学生证
l 户口本(部分招聘本地生源的公务员报名时可能会用到)
l 英语四级或英语六级等级证书(必要,很多情况下不能用其他任何英语证书代替)
l 托福、GRE、计算机等其他证书
l 本科至今全部获奖、荣誉称号等证书,以及中学阶段较重要的获奖、荣誉称号等证书。尤其是各种奖学金证书要重点摆出来
l 学校正式开具的、盖学校章的成绩单。研究生建议把本科的成绩单也加上,送材料的时候,如果单位没有具体要求,则本科、硕士成绩单都要送,这样可以给用人单位留下非常好的印象
l 研究生要准备本科毕业证书和学位证书,缺一不可
l 研究成果、论文、著作等等
l 报考的各个具体单位的报名表、准考证等文件(例如报名公务员或者现场报名的单位)
l 北京市公务员证(如果报考了北京市公务员,面试的时候可能需要)
(3)证件照和生活照
l 一寸和两寸证件照都要准备,建议这些照片要随身携带,面试、笔试等场合随时会要求使用,而且要多准备。
l 一寸证件照的电子版图片,随时会被要求放进网上提交的报名表格中(即网申),必备。关于网申的注意事项参见本文第五章《网申》部分。
l 5寸或6寸的个人生活照一张,洗出来,还有生活照的电子版也要准备,很多单位要求你必须把一张个人生活照随其他材料一起寄过去或者Email过去。
1.2 求职硬件物资准备
(1)求职正装一套
如果没有的话,买套便宜的也可以,但必须要有。在任何单位面试的时候,有和没有正装是天壤之别。关于男生和女生求职正装的搭配及选购注意事项,参见本章3.5节的《求职礼仪》部分。
配套的黑色公文包,每次出去笔试、面试都要带,不要背学生用的书包。一般的笔记本电脑包也行,但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不灵活,不精干。
多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱,现在这种皮箱已经过时,不要再用了。同样不要用那种非常正式的公文包,那种公文包一般都是老板、经理们使用的,面试的同学使用会显得过于“少年早熟”,不合身份。
随身携带一包纸巾,放在西服兜里,万一碰见杯子倒了等情况,立刻拿出来用。
以上这些东西,可以买稍微便宜一些的,问题不大,但必须要准备齐全,而且颜色、款式一定要对,这套装备就和军人、铁路职工出勤用的制服一样,稍有一点不合要求都不行,效用就会大打折扣,你在别人眼里的印象分就会大大往下降。
(2)充足的各种信封和邮票、信纸,包括给一些重要单位寄信所用的特快专递、同城快递信封等
几乎所有找工作的同学都需要通过邮局去邮寄大量的材料,很多时候你现去邮局买是来不及的,比如某天天黑后你在网上看到一条招聘信息,要求寄材料的截至日期是明天,以邮戳为准,而第二天你抽不出时间去邮局买信封。况且一趟趟跑邮局买效率太低,不如一次买好。
(3)黑色签字笔以及一个笔记本
必备,且多准备几支黑色签字笔以防有坏的。黑色签字笔和本子建议放在公文包内,每次出勤的时候随身携带。
(4)全套考试用具
包括2B铅笔、黑色和蓝色签字笔、橡皮,按照高考、考研的规格准备,且一定要常备在身边,每年2-4月份的时候可能你一周就要迎接3-4场笔试。每次笔试如果单位没有额外通知需要什么考试工具,就一律是这一套东西带过去,省时省心。
(5)可靠的手机,并随时保持畅通
一定要有一部24小时开机、随时带在身边的手机,时刻保持及时接听单位的来电,不仅是你本人工作效率高、办事可靠的表现,同时也是不错过好的工作机会的必备条件。如果手机太老、容易出故障,一定要更换,花这些钱是值得的。
保持手机不停机,固定电话随时有人接听并能转告你本人。有些职业素质比较好的HR 如果在第一时间通过手机或者固定电话无法联系到你,通常还会间隔一段再次与你联系;而有些 HR 则可能将你从面试名单上 pass 掉,所以保证手机不停机、信号畅通,固定电话有人接听并能转告你本人就显得非常重要。
1.3 Email电子邮箱的选择
电子邮箱e-mail通常是公司通知求职者笔试以及招聘进程的有效联系方式,很多公司的网申招聘系统需要求职者在提交个人信息时一定要提交其电子邮箱,以便联系。有些同学由于选择邮箱不慎,造成邮件无法正常收发,错过了笔试等通知,丢掉了很好的机会,所以电子邮箱的选择非常重要。
根据网上的一份主流邮箱测试结果[ 11 ] ,在做网申以及投递简历时建议使用Gmail 、Yahoo等公共邮箱,最好不要使用学校的edu邮箱,以免邮箱的不稳定造成不能及时投递简历以及错过笔试通知等情况。建议不要使用hotmail邮箱,因为hotmail会将多数公司网申系统发送的email通知当作垃圾邮件而被放入到垃圾邮箱中。
网申时应注意:有一些公司的网申系统不能向某些公共邮箱发送邮件,在网申填写e-mail联系方式时应注意。例如,宝洁公司的网申系统就不能向263、163 、sohu 等邮箱发送邮件。
尽量使用邮件客户端收发邮件
使用邮件客户端来收发邮件的好处是可以非常方便地查阅已发邮件情况,而且所有邮件保存在本地电脑上,当出现网络故障不能登陆到邮箱服务器端时依然可查阅历史邮件,这样可以非常方便统计已申请求职记录等情况。
推荐使用 Foxmail 、Outlook 等邮件客户端。
1.4已申请公司及职位、网申明细记录
对于大多数应届生来说,找工作投简历就是一个“海投”的过程。每天网申、email投递简历、邮寄简历的数量会非常多,如果没有一个良好的记录这些已申请职位或公司的习惯的话,仅靠大脑记忆是根本记不全的,那么在接到公司笔试、面试通知的时候,就有可能想不起来应聘什么职位、甚至连公司名称都不想不起来,如果连所应聘的公司名称和职位名称都想不起来的话,在电话面试或者面对面面试的时候会给HR留下一个不好的印象。采用网申的知名公司比较多,如果不记录网申注册时填写的用户名和密码、网申地址的话,那有可能回头再来查看网申状态的时候,就可能会出现找不到申请地址、用户名或密码不对而无法登陆的尴尬局面。鉴于此,建议大家把投递简历、网申过程中的一些关键信息做一个求职记录,如下表所示【以下为举例,建议用excel来制作】: