北京移动2015校园招聘求职大礼包



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全文目录

第一章 北京移动简介   
1.1 北京移动概况   

第二章 北京移动笔试资料   
2.1中国移动网申建议以及求面试经验和资料   
2.2攒攒人品~~披着马甲截下了今年网申100题   
2.3 北京移动网络分析工程师(无线)试题   
2.4北京移动网管系统维护工程师试题   
2.5北京移动图形推理题目   
2.6北京移动测试题归来   
2.7北京移动在线测试题   

第三章 北京移动面试资料   
3.1 终于轮到我写面经了,攒人品~~   
3.2 北京移动三面   
3.3 北京移动一面二面归来   
3.4 2014北京移动一面,攒人品   
3.5市场类一面,真心觉得面试官态度奇怪   
3.6 北京移动市场类一面面经   
3.7 北京移动一面面筋顺带提一下网申   
3.8  3月1日,北移维护岗面经,如约放出   
3.9 中国移动市场类一面二面经攒RP   
3.10 北京移动面试——我的处女面   
3.11 【最终面】最新的北移市场类面经   
3.12 北移2011,11,06面经   
3.13 北京移动面试   
3.14北京移动一面面经-攒RP-营销岗   
3.15 北京移动一面面经(攒人品)   
3.16 北京移动(技术类核心网)—11月7日面经   
3.17 北京移动暑期实习面经   
3.18 北京移动面试——我的处女面   
3.19 会计管理岗终面(二面)   
3.20 北京移动二面,面试经历   
3.21北京移动管理类面试经历   
3.22 北京移动市场类一面面经   
3.23北京移动(核心网方向)面经   
3.24 北移面经 仅供参考   
3.25 北京移动面经,新鲜出炉   
3.26 北京移动会计管理岗一面回顾   

第四章 北京移动综合求职经验   
4.1 北移客户经理岗,体检是差额的,果断放弃~   
4.2 北京移动市场类岗位在线测试到一面二面经验分享   
4.3 2011北京移动从网申到终面   

附录:更多求职精华资料推荐   
部分章节阅读:

3.1 终于轮到我写面经了,攒人品~~

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131120

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先说网申,貌似这个不怎么刷人,题目做一下别人截好的题目,练练手就可以上了。就是系统略坑爹,经常做题的时候,就崩溃了。再进去又重新开始了,非常的麻烦。然后主观题部分挺重要的,最好认真回答。这个系统还有一个特别坑爹的地方,就是你一旦提交了,根本就不会再进去了。所以照片什么的一定要上传。个人强烈建议,大家把网申的职位要求复制一下,因为等面试的时候就看不到了。

      
一面就是群面单面。群面之前就是自我介绍+一些词语。一共两分钟。注意两点吧,第一不要超时,第二严格按照面试官的要求行事。比如跟你说,不要重复之前的词语,就真的不要重复。之后就是群面,十几个人二十分钟。其实一个人也说不了多少,要是碰上说的多的,可能根本就没有说话的机会。个人感觉,不要抢话,如果可以言简意赅就言简意赅。毕竟国企还是希望大家谦逊一点的。不说话很可能被面试官忽略,这个度要把握好。之后,就去会议室等着。通知单面成员。据我看的别的面经,貌似今年群面刷的人少,也就是两三个,我们组不知道为什么刷了一半多。然后就是一个面试官面。问了很多常规问题。问你父母情况。有没有相关的销售经历,说说整个过程。既然不是学的营销,为什么选择这个岗位。貌似还有七八个问题,我实在记不住了,不好意思。然后等两个周就通知三面。  

        
差不多曾经进1v1的那些都进三面了(不知道是不是我们小组在群面刷的人太多的问题)。然后我是只有四个面试官,特别和蔼。首先三分钟自我介绍。没人掐时间,差不多就行了。之后就问了我一下,自己从事本工作的优势,挑战有什么。为什么选择通信行业。可能因为我说我的优点有一个就是自己很善于与人沟通,就问我,一起的小伙伴认识了几个,对哪几个印象深刻。还问我,愿不愿意调剂到销售。我说我不是本来就报的销售吗(其实我报的营销)?他们就让我说,营销与销售的区别。表示不知道销售与营销的区别,然后我就说,不好意思,谁能不能跟我说说,区别是什么。然后他们就开始跟我说,营销是。。。销售是。。。之后还问我有没有学过相关的课程,我说没有。
      
总之,面试之后,就觉得面试官特别特别的好。HR姐姐也是特别特别的可爱。还给我们加油。之前还有一点紧张,HR的姐姐跟我们聊了好久,感觉就是一群朋友在聊天,一直到我面试结束都没觉得紧张。

 

3.2 北京移动三面

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131120

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貌似进入二面时的几个人都过来了,一进大厅就看见了上次面试的熟人。

三面就是传说中的群体压力面了吧,多对一,会议室里坐着89个面试官,应该是各部门的经理。不同的面试地点具体情况不一样,我一个同学说他面的时候是8个人,还现场让他推销矿泉水什么的。我在另一个地方面试的,只有6个人吧,所以感觉压力还好。
每个人10-15mins,也是根据不同的面试地点而异的。进入一个会议室,椭圆形大桌子,开场做3-5mins的自我介绍,这个时候面试官会看你在网申时候的简历。(有的人会盯着你听,有的人看着电脑。)
然后会随机问一些问题,我们这波面试的有:
有没有男朋友女朋友(针对非北京生问的多);
如果现在有一个非常艰巨的销售任务要完成,你一个人不能完成了,你会怎么样?
你遇到的最大的困难是什么?
你觉得北京的孩子是不是不能吃苦?
你为什么选择移动?
你觉得你做这份工作的最大优势什么?
如果现在把你调剂到别的岗位接受么?
你对公司的发展前景有什么建议之类

问题吧,真的是随机的,这么多人,没有一个人被问到相同的问题,面试官们其实看着也都挺和蔼的,本人自我介绍的时候超级紧张,但是后来作答的时候就放松了。现在回想起来,其实很多回答不要紧张不要着急,慢慢来,最好还能说出具体的例子来就更好了,我就是表达的不是很全面。HR姐姐人超级的好,在等候的时候完全忘记还有面试了,就是在和同事聊天一样,说了很多公司的事情,觉得总体还是不错的。

希望帮助到大家呀,祝大家都找到心仪的工作~ 

 

3.3 北京移动一面二面归来

本文原发于应届生BBS,发布时间:2013118

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2013-11-06人生第一次面试,没想到就给北京移动了。看到了很多的同学,而且貌似这场全部都是研究生。
到时间后点名分组签到,然后直接又HR带入等候室等候群面。貌似根据申报的岗位不同,有不同的分组,我同班有两个同学报的岗位相同,被分到一个组了。
进入会议室后,按序号坐好,然后无序自愿做自我介绍,主要是姓名、学校、专业、成绩、实习,并且按HR给出的Keywords讲一个故事,每个人使用的词不一样,越在后面说的,可选用的词汇越少。听同学说有的组还是改地名,并说明为什么改。个人觉得这个环节不要急着抢着说话,我们组经常有两三个人同时站起来的情况出现,彼此不肯相让,这个给人感觉很强势的。
然后就是案例分析,HR念案例,你可以用笔记下信息点,不用担心,肯定是记不全的,关键点记下就可以了,最后的问题很重要一定要记清。小组成员一看都是看过很多面经的,从一开始讨论就各种的套路的话我觉得刚才的同学说的很好,我来做下总结,这种话我觉得第45个发言人是可以用的,或者真的是讨论出几个点了。我们组从第二个人就开始总结了,这样导致每个人都想表现自己的总结能力,使整个案例变为了对个别点的不断总结,完全没有展开分析全局的框架。本人第一次面,全面没有经典,看到讨论是这个节奏的时候,没有参与的兴趣了,一直坐在一边听,直到最后进入真的大块总结的时候,终于抢到了发言权,说了一下没有分析到的但是很关键的一个点。这个点最后在总结的时候作为了一个大块。结束后小组被带进等待室,五分钟后HR来念进入下一环节二面的名单,没有叫到的就被淘汰了。本人很幸运进入二面,感觉说话真的不用很多,但是质量很关键。那些抢着总结和一副leader样子但是没有实质性观点的人被淘汰了。一面总共25mins
二面因人不同,有的人就是问一些很随意的问题,类似有没有男女朋友啊,为什么选移动啊,还投了哪些公司啊之类的。有的人被问到实习工作的问题,有的问的还挺细的。二面有点压力面的感觉,HR会在你没说完就打断,跳入第二个问题。心里素质一定要好,面带微笑,不惊不喜,其实HR也挺累的,一天面那么多人,都不容易。二面大概有10分钟左右吧。

面试确实挺展现个人综合素养的,有的人就能做到临危不乱,自信满满。本人就很怯场,不太善于表达,二面的时候HR问觉得自己刚才的表现如果,我就实话说个性更善于聆听,然后进行补充。这个回答不是很完美,但是至少HR能感觉到我没瞎说,而且根据工作性质而言,我申请的岗位更需要的是合作和支援的那种感觉。

最后希望大家都能找到自己满意的工作~