南方航空2015校园招聘求职大礼包



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全文目录

第一章 南方航空简介    4
1.1 南方航空概况    4
1.2南方航空——世界航空客运十强    5
1.3南航机队    5
1.4南方航空服务理念    6
1.5南方航空主要荣誉    6

第二章 南方航空笔试资料    7
2.1 今天下午南航厦门站的笔试(行测部分)    7
2.2  南航offer经验 以及我了解的南航    8
2.3 今天下午南航厦门站的笔试(行测部分)    9
2.4南航广州,财务类笔经    9
2.5南航笔试    10
2.6广州南航笔试,进南航必看    10
2.7 月南航笔试    10

第三章 南方航空面试资料    11
3.1南航 2014北京场面试    11
3.2 10.30北京面试经历~~发个面经攒人品~    11
3.3 2013。10.11日南航面试    12
3.4 广州客运营销岗面试归来    13
3.5 2013年秋招南航面经    13
3.6  3月26日南航成都站面经    15
3.7 2013 年3月27日南航成都站面试    15
3.8 南航春招面经    15
3.9   南航广州面试归来,分享下经验    17
3.10  20130321南航面经    18
3.11  南航一面经历(中大站)    19
3.12 南航客运营销类终面    19
3.13  南航二面,最新面经    20
3.14  十二月南航面试    20
3.15南方航空信息类面经    20
3.16南航北京面试    21
3.17 南航面试教训    22
3.18  南航北京分公司应聘    23

第四章 南方航空综合求职经验    23
4.1 南航天合从笔试到offer    23
4.2 关于南航的一些情况和一些看法    24
4.3 2013年三月南航客运营销求职经历    29
4.4  说点经验吧。    30
4.5 在南航工作几年了,简单说说吧    30
4.6 攒人品,拿OFFER:2012南航上海站机关职能类面经    31
4.7 2011南航求职经历(完整版)    34
4.8 已经投简历面试或者还没有投简历面试的,都来看一下    36
4.9如果想进南航,做好以下准备吧    37
4.10  南航应聘全纪录    37

附录:更多求职精华资料推荐    39
部分章节阅读:

2.1 今天下午南航厦门站的笔试(行测部分)

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131008

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 T^T今天下午南航的笔试是华丽丽地被虐了,楼主已觉得没有希望通过笔试不过还是来此发帖攒点RP

南航通知的是13:30到场,LZ差不多一点就到了,过了一会儿工作人员就让进场了,要排队拍照签字(LZ认为早点到挺好的,拍照签字就不用排队太久了)
然后14:00行测考试开始,15:00结束。
行测有四个部分:言语表达15题、数学运算10题(似乎是这个名字有点忘了)、逻辑推理10题、资料分析(三大题15小题)。
言语表达里面有换词填空、选词填空、病句、句意推断、中心思想、排序这些,每种类型大概两三题吧,建议大家不要在这个部分浪费时间,第一直觉选哪个就选了。
数学运算这部分LZ先跳过了,后来回来做时间已经来不及了,算了三题不是很难,后来时间不够有七八题都是蒙的了T^T(这就是LZ觉得自己不会通过笔试的原因)。
逻辑推理有图形推理、数列推理好像各两道,然后还有一些文字推理的LZ也记不太清了,图形和数列的推理有点难,跟公务员考试差不多,文字推理的还行比较简单。
资料分析有三篇,第一篇是纯文字的,讲的是米尔和边沁的功利主义,这题比较简单,基本能从原文找答案大家仔细点就好,别太费时间在上面。
                           
第二篇是柱形图的,各类化妆品的消费者调查,LZ觉得有些问题问得模棱两可所以也不太确定……大家做题的时候也别纠结,选了就选了别浪费时间。
                           
第三篇是图表结合的题,内容是美国的处方药市场,题型和公务员行测的资料分析很类似,可以照着那个准备。

行测情况大概就是这样了,LZ已希望渺茫,后面的童鞋们努力吧,希望对你们有所帮助。也默默的希望老天能让LZ人品爆发蒙对题,能进面试(虽然机会真的很渺茫……

托业LZ因为考过了所以免考,具体情况如何不太清楚,等着其他人来分享吧~

PS:
想顺带问一下有没有人知道行测和托业的比重各占多少?          LZ的托业也不高所以真的应该是悲剧了。

3.1南航 2014北京场面试

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131105

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 南航面试总结: 即兴演讲-题目有最佳雇主排行榜,喜大普奔.拼凑假期让人累觉不爱,美,美丽中国公益项目,人艰不拆,人大保安旁听三年考取法学硕士等等,微博辟谣……确实会发现在平常生活中作一个关心生活,勤于思考的人是很重要的。

 

第二个环节分组辩论,十分钟小组讨论,然后正反方辩论,每组各出一位立论陈词与总结陈词代表,中间为自由辩论环节。如果成员中有没有抢到发言机会的最后还会给一分钟时间发表观点。能抢到陈词代表固然好,但需要在讨论阶段有出色的表现,于是又离不开平日逻辑思维思辨能力的训练,同时还要有毛遂自荐的勇气,因为在这种场合不会有人举荐你,唯有自己争取。但是抢不到也没关系,自由辩论时间还是机会。

 

第三个环节多对一面试,问题非常个性化,依你的简历教育背景来交流。自我介绍必不可少,我被问到了本科专业与研究生专业的不同之处,在课程设计培养方案方面;问到了评价南航的一项人力资源政策--为了提高空乘人员的国际业务水平,对空乘人员英语水平评级123.评到一级的工资会减半。问这个政策有没什么问题,怎么解决。 我想单单评价一个政策是没有科学性的,一定要看它的配套措施政策--有没相应的培训机制,对于老员工的补偿机制。

问到了针对成人学习应该怎么样鼓励他们在繁重的工作压力下还能持续学习?过后反思这个问题对于每一个人来说都应该好好思考,如何持续的学习有效的学习。

英语问题问到了为什么选择南航。