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中国邮政储蓄银行总行2015校园招聘求职大礼包



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全文目录

第一章 中国邮政储蓄银行简介    4
1.1 中国邮政储蓄银行概况    4
1.2 中国邮政储蓄银行在中国的发展    4
1.3 中国邮政储蓄银行市场定位    4
1.4 中国邮政储蓄银行业务范围    5
1.5 中国邮政储蓄银行的管理战略    5
1.6 中国邮政储蓄银行人力资源管理    5
1.7 中国邮政储蓄银行内部风险控制    5
1.8 中国邮政储蓄银行发展状况    5

第二章 邮政储蓄银行总行笔试面试资料    6
2.1  2013.11.23邮储笔经——金融经济类    6
2.2  邮储总行二面经验贴    6
2.3   2014邮储总行复试结束,吐槽帖    7
2.4  2014总行风险管理部 一面面经    7
2.5   邮储总行 会计与营运部一面面经2012.12.14    8
2.6  2013邮储总行一面和二面面经    8
2.7   邮储总行终面面经    8
2.8  2013邮储总行-信贷业务部 一面    9
2.9 2011邮储总行财务会计类笔试,攒rp    9
2.10 2011年12月3日下午邮储总行笔经——经济金融类    9
2.11  2011.12.03邮储总行法律类笔经    10
2.12 2012邮储笔试题 文学与传媒类    11
2.13 2012邮政储蓄银行总行笔试题目,管理类    11
2.14 总行管理类笔经,求攒RP    12
2.15 2012邮储总行笔试归来-经济金融类-滚烫笔经攒RP    12
2.16邮政储蓄总行人力资源管理岗位笔经    13
2.17信贷业务部法律类一面面经,攒rp~    13
2.18分享代理托管部一面面经,继续攒RP~    14
2.19代理托管部12月17日下午一面面经    14
2.20财务会计岗,一面面经~感谢所有人    15
2.21一面归来,简单面筋    15
2.22邮储二面面经 1月7日下午 攒人品    16
2.23 2012.01.08 总行二面 经济金融类    16

第三章 邮政储蓄银行总行综合求职经验    17
3.1发2012年邮储总行信托业务管理类一面流程    17
3.2 2011邮储总行统计职位笔经+信贷业务部一面    17
3.3 2011邮储总行运行管理部总行一面    18
3.4总行普通员工在邮储总行的体验    18
3.5 2011邮储总行渠道管理部应聘全程    19
3.6邮储总行同时对比其他公司    22
3.7漫谈邮储总行待遇及其他    24

附录:更多求职精华资料推荐    27
部分章节阅读:

2.1  2013.11.23邮储笔经——金融经济类

本文原发于应届生BBS,发布时间:2013-12-9 

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 看到没啥兄弟姐们写笔经,那我就来88~造福后人,也为自己的一面攒人品~

笔试的内容正常,和别的银行一样:行测、专业知识、英语+性格测试
行测的东西不是很难,和其他银行难度相当,准备过公务员考试的话,这部分是小case~很简单的。
专业知识是比较难一点,有很多道去年考过的题目,考了建行的笔试以后,觉得邮储的专业知识出的好简单==b
所以大家好好复习吧,货银、宏观微观、财务、金融的基本知识、银行从业公共基础的一些内容(楼主记性不好,只记得大概这些了。。。同学们想起来再补充)啥啥的都会涉及到,虽然不简单,但如果你是平时学的扎实的学霸,应该还是不在话下的~~~所以啊,不管是小学中学大学还是研究生,学习好才是王道~不说了,说多了都是泪。。。
英语很简单、很简单、很简单、很简单,我还遇到了之前考民生的两个原题,看来ata他是有题库的!
好吧,性格测试部分~好像是12页还是13页题,每一页都有n个描述,有貌似是9个级别,根据自己的情况进行选择,如果有两个或两个以上的描述选的级别相同会再蹦出来一页让你给这几个再排序~大家真实做自己就好~据说性格测试这种东西不要撒谎比较好~

好吧,我记得的大概就这些了~不全的部分同学们再补充~
希望大家都能找到好归宿~就业季一起加油!

2.2  邮储总行二面经验贴

本文原发于应届生BBS,发布时间:2014-1-13 

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 我是12号下午面的,不像一面那样人山人海了,可能因为我们是最后一批的原因。以下午的情况,来参加面试的有7成就不错了,不知道其他时间情况如何。
面试形式是无领导小组讨论,题目是银行选拔柜员,给出了6项素质能力,让从中选择4项并按重要性排序。5分钟阅读,每人2分钟陈述,20分钟讨论。最后hr还问了是否有其他offer的情况,并问了个别同学问题。
我的观点陈述只能算中规中矩,组里有几个同学先对这6项进行了分类再排序,我感觉还是比较好的。讨论还是比较顺利,我们组的思路是先排除2项,再给剩下4项排序。我觉得小组讨论中先确定一个大思路还是很重要的,有一个清晰的思路,其他细节问题相信大家在规定时间内都是可以很好解决的。因为我个人陈述时的内容并不算很突出,所以在讨论中就让自己主要做个串联或者推进者的角色。发挥算是正常吧,但是不知道邮储能要几个人……
发帖攒人品,祝大家都能拿到心仪的offer

 

 2.3   2014邮储总行复试结束,吐槽帖

本文原发于应届生BBS,发布时间:2014-1-12

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历时两天的邮储总的复试结束,lz 12号面的,这两天都是无领导小组面,不过我知道的各组的人力还是有区别的,我们组的人力只在结束的时候问了个别人有没有其他offer 的问题,但是有的组的hr除了offer问题,会针对每个人提一个问题。。。 往年offer发的时候都4月份了有木有~  如此海面不到十分之一的录取率,每组录取最多一个吧,大家等待的耐心有多少呢,lz觉得今天酱油了,无论结果如何,感谢邮储提供认识一群那个优秀的小伙伴的机会!

 

  2.4  2014总行风险管理部 一面面经

本文原发于应届生BBS,发布时间:2013-12-19

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 上周六去金融街面了风险管理部,我们是一组20个人,但是不知道有多少组啦,大家估计一天得面七八十个人呢,我记得报名的时候这个部门岗位是只招一个人的,超级忐忑啊,但愿是我记错了吧,有也报风险管理部的小伙伴记得招聘人数的,一定要狠狠地纠正我啦!
不说废话了,我们是三对一的面试,虽然通知上说要带简历,但是进去的时候是不需要的,空着手就行了。两男一女面试官,都挺和蔼的,问的问题也都跟个人情况有关,并不是单纯像某些北分那样刷脸,所以面试下来对邮储印象超级好有没有!
到我进去的时候已经快中午了。问的问题,先是一分钟自我介绍,然后面试官问了我的实习是做什么的,还有我在金融这个大领域主要注意在哪个方面(我回答了硕士的研究方向和毕业论文blabla),问了文笔怎么样,感觉这个岗位跟我之前的想法不太一样,并不是偏风险模型之类的,而是偏审计会计,所以我面下来就感觉,自己跑偏了啊……这些都是男面试官问的,后来女面试官问了一个问题就是应聘这个岗位的优势劣势是什么,我继续跑偏……最旁边的面试官始终没说话,大概是累了。
全程下来觉得自己不紧张,但表现的也不是特别好,就是比较平庸不出挑吧,所以很担心接下来能不能进二面。
发个面经赞人品,虽然对这届的大家可能没什么用了,但愿对下一届的同学能有个参考作用哈~~
总行这里也来一发~

 


   

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