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全文目录

乡村工作（大学生村官及三支一扶）    4

第一章 大学生村官    4
1.1 大学生村官的内涵和历史    4
1.2 大学生村官和公务员有何区别    5
1.3 大学生村官的报考条件是怎样的    5
1.4大学生村官考什么内容    6
1.5 大学生村官待遇政策    6
1.6 关于印发《关于进一步加强大学生村官工作的意见》的通知    7
1.7 关于大学生村官的工作职责    8
1.7.1 乡镇党委部门工作职责    8
1.7.2 村党组织的主要职责    10
1.7.3 村委会主任助理工作职责    11
1.7.4 村党支部书记助理工作职责    11

第二章 三支一扶    12
2.1三支一扶概述    12
2.2组织招募    13
2.2.1组织领导    13
2.2.2招募对象和条件    13
2.2.3招募原则和程序    13
2.3服务管理    14
2.3.1日常管理    14
2.3.2户档管理    14
2.3.3考核管理    14
2.4经费保障    15
2.5工作要求    15
2.6 三支一扶服务期满就业政策    15
2.7 三支一扶与其他的区别    16

第三章 大学生村官考试一般流程汇总    17
3.1招考、录用第一阶段——报考    17
3.1.1 大学生村官报考流程    17
3.2考试题型——如何充分准备笔试    18
3.2.1大学生村官考试介绍    18
3.2.2大学生村官考试内容    19
3.2.3 2014年大学生村官考试注意事项    20
3.2.4 大学生村官考试冲刺：避免“题海”闯误区    21
3.2.5    大学生村官考试：备考冲刺    22
3.2.6    大学生村官考试需要注意的几大误区    22
3.3 录用成功的关键——如何充分准备面试    23
3.1.1 大学生村官考试面试流程及注意事项    24
3.1.2汕头村官面试经历    25
3.4 体检标准    26
3.4.1大学生村官体检标准、要求、都检查什么？    26
3.4.2村官录用体检标准参照公务员录用体检通用标准 (试行)    26
3.4.3村官录用体检操作手册参照公务员录用体检操作手册（试行）    27
3.5村官录用考核及程序 参照公务员录用考核及程序    27
3.6 报考村官FAQ    27

第四章 “三支一扶”考试一般流程汇总    28
4.1招考、录用第一阶段——报考    28
4.1.1 三支一扶报考流程    28
4.1.2三支一扶的报考条件    29
4.1.3三支一扶考试报名中常见问题及解答    30
4.2考试题型——如何充分准备笔试    31
4.2.1  三支一扶的考试内容与题型    31
4.2.2  三支一扶考试注意事项    31
4.2.3  三支一扶考试成绩标准    31
4.2.4  三支一扶考试高分冲刺必须知道的五件事    32
4.2.5  三支一扶考试农村政策模拟试题    33
4.2.6  2013年三支一扶公共基础练习题及答案    34
4.3 录用成功的关键——如何充分准备面试    38
4.3.1  三支一扶考试面试备考：让回答更加充实    38
4.3.2  三支一扶考试面试技巧：展现个人交际魅力的N个技巧    38
4.3.3 三支一扶考试面试备考：面试礼仪（一）    39
4.3.4  三支一扶考试面试备考：面试礼仪（二）    39
4.3.5  唐山三支一扶    40
4.3.6  三支面试归来    40
4.4 高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求    41
4.5 “三支一扶”体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》    41

第五章 乡村工作（大学生村官及三支一扶）的工作感悟    43
5.1 我的求职经历—第一站，村官    43
5.2大学生任村官 同样有施展才华的舞台    45
5.3  湖南大学生村官余姣：“不妥协”的女村官    47
5.4大学生村官/村干部工作中存在的六大问题及应对措施    48
5.5三支一扶的心声    49
5.6今后乡村旅游发展的工作思路    51

附录：更多求职精华资料推荐    53
部分章节阅读：

随着农村经济的快速发展，乡村企业科技含量的提高，对大学生需求量也越来越大，农村将是大学生实现就业最广阔的天地。农业富，天下富；农村稳，天下安。没有一支优秀的农村人才队伍，“三农”问题无法从根本上得到解决；没有一支过硬的村级干部队伍，全面建设小康社会就会受到影响。新农村建设充满机遇，大学生到农村创业就业大有可为。

一个人能不能成功，主要看他所选择的事业是不是顺应了时代的潮流。如果你有一个正确的成就动机、有一种吃苦耐劳的作风、有一种不断进取的精神、不太计较个人的名利得失，往往就会“无心插柳柳成荫”。在当今这样一个价值多元化的社会，衡量人生价值的标准，并不只是金钱、地位和财富。实现人生理想、人生价值的舞台，可以在大城市、大机关、大企业，同样也可以在基层、在农村。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，这是我们党从全面建设小康社会、促进社会和谐的高度作出的又一重大战略决策。社会主义新农村建设迫切需要大批青年才俊贡献力量，同时又为有志青年基层建功立业提供了难得的历史机遇。当代大学生生逢其时，大有可为。

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第一章 大学生村官

1.1 大学生村官的内涵和历史

大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。

从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

　　（1）自发探索阶段

　　1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。

　　2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，全国各地3000多名大学生前往求职。2002年河南省鹤壁市招聘205名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。

　　（2）全面试验阶段

　　2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。

　　从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生 “村官”计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。

　　2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期

1.2 大学生村官和公务员有何区别

大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。。