按照省教育厅要求,学院2019年就业质量年度报告已经编制完成,现将报告进行公示,详见附件。
本次报告为学院与中关村新跃校企合作发展中心合作开展的调查项目。学院负责提出了调研的需求和建议,并提供有效的信息采集渠道,第三方公司负责完成本报告数据的调查回收和各指标计算,对其科学性和客观性负责,主要情况如下:
一、毕业生就业去向:
2019年我院毕业生总人数为781人,共涉及7个专业系的31个专业。其中参与调研的人数为705人,占总人数的90.27%。在受访的705名毕业生中,有493名毕业生直接就业,人数占比最大,为69.93%。继续深造专接本学习的有10.64%;进行自主创业的有7.80%;另有11.63%的毕业生尚未就业或待业,其中有7.09%的毕业生在准备求职中,0.85%的毕业生拟继续深造学习,3.69%的毕业生暂未计划就业。(备注:统计截至日期为2019年10月30日)
二、毕业生就业基本情况:
1.已落实的工作单位所在省份主要集中于省会城市(45.44%)和县级市或县城(19.68%);
2.已落实工作单位的单位性质以中小微企业(22.31%)居多,其次是其他事业单位(20.08%);
3.已落实工作的毕业生比较集中于如下三个行业:"教育"、"文化、体育和娱乐业"和"信息传输、软件和信息技术服务业",占比分别为49.09%、14.40%和3.04%;
4.已落实的工作职业类别以教学人员(43.81%)比例最大,其次是文学艺术工作人员(11.76%);
5.已落实的工作签约薪酬平均为3302.87元/月;签约薪酬较高的三个专业:舞台艺术设计制作、电子商务和环境艺术设计;有30.43%的就业者享受五险一金及相应社会福利;
6.毕业生对已落实工作满意(很满意和满意)占比为69.38%;其中工作稳定性满意度最高(3.87分),其次是工作氛围(3.86分)和培训机会(3.78分)。
此外,报告还围绕就业地区分布、就业行业分布、薪酬、社会保障、工作变动、自主创业、专业培养满意度等分系分专业进行了详细追踪和分析,数据真实详尽,具有很强的工作指导意义。